نشر الوقت: 2022-05-17 المنشأ: محرر الموقع
اليوم ، يعقد اتحاد نقابات العمال لعموم الصين مؤتمرًا لتكريم الفائز بجوائز العمل الوطنية ورائد العمال الوطنيين في عام 2022.فاز رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة Zhejiang Xinxing Tools Co., Ltd المسمى Zhu Dongwei بجوائز العمل الوطنية في الأول من مايو.
منذ 30 عامًا ، تم تأسيس مصنع Liuli BeiQiao Tool ، سلف شركة Zhejiang Xinxing tools Co. ، ltd التي استثمرت 3000 يوان صيني ، رسميًا في بلدة Liuli ، مقاطعة Haiyan.في مرحلة مبكرة من التأسيس ، بدأ Zhu Dongwei في دراسة تقنيات معالجة مختلفة ضد العديد من آلات المخرطة المستعملة في مصنع مؤجر بمساحة تزيد عن 100 متر مربع وعمل لمدة 12 عامًا.في ظل هذه الظروف الصعبة ، يحب Zhu Dongwei دراسة التكنولوجيا ، وقد طور قدرة مهنية قوية ، والتي أرست أساسًا متينًا لتطوير الشركة على المدى الطويل في المستقبل.
في عام 2004 ، تمت إعادة تسمية مصنع Liuli BeiQiao Tool رسميًا باسم Zhejiang Xinxing tools co.، ltd والتي تطورت وتوسعت تدريجياً تحت قيادة Zhu Dongwei.في عام 2008 ، صمم Zhu Dongwei على تغيير نموذج عمله في مواجهة الأزمة المالية العالمية إلى السير في طريق إبداعي للعلوم والتقنية.يقود جميع موظفي الشركة لتغيير أساليب المعالجة اليدوية السابقة ، وتحقيق معالجة CNC والإنتاج لتحسين كفاءة الإنتاج.وتحسين جودة العمال وإنتاج منتجات بجودة أكثر استقرارًا من خلال إدخال المعدات المتطورة ووضع الإدارة.شرعت شركة Zhejiang Xinxing Tools مرة أخرى في المسار السريع للتنمية ، ونجحت المؤسسة في تحويل الأزمة إلى فرصة في المواقف الصعبة.
لمدة 30 عامًا ، يركز Zhu Dongwei على تطوير المؤسسات كل يوم لجعل الشركة تتقدم خطوة بخطوة وبثبات بروح مثابرة ومثابرة.قال Zhu Dongwei: '
لقد أثرت سمات العمل الدؤوبة والعملية من كبار السن علي كثيرًا.بصفتي أنا ، لا يقتصر الأمر على دراسة التكنولوجيا المهنية فحسب ، بل أيضًا لاستكشاف تكنولوجيا إدارة المؤسسة ، والتي تتجسد في الممارسات المختلفة للمؤسسة في كل مرحلة من مراحل التطوير.في هذه الثلاثين عامًا ، استمرت شركة أدوات Zhejiang Xinxing دائمًا في العمل الرئيسي ، والتركيز على الابتكار وتحسين جودة المنتج ، وقد شرعت الشركة في طريق التحول الرقمي وتحقيق تطوير عالي الجودة للمؤسسات في البحث العميق في مجال أدوات القطع.
في الوقت الحاضر ، قاد Zhu Dongwei الشركة إلى إنشاء منصات متتالية مثل أول استوديو ابتكاري وطني في مدينة JiaXing ، معهد بحوث المؤسسات الإقليمي ، مركز التكنولوجيا.حصلت الشركة على أكثر من 150 براءة اختراع وطنية ودولية تحت قيادته.إنها أول شركة في الصين تقوم بتطوير آلة القطع الحلقي ، وملء الفراغ المحلي في هذه المجالات.قاد صياغة وصياغة معيارين محليين للصناعة - قاطع حلقي و مثقاب مجرف داخلي قابل للاستبدال للتبريد الداخلي.تم اختيار Zhu Dongwei في قائمة برنامج تعزيز مواهب الابتكار الوطني لعام 2019 ، وفاز بلقب 'نموذج العامل في مدينة Jiaxing ' و 'صاحب المشروع الممتاز في مقاطعة Zhejiang '.
بالإضافة إلى ذلك ، يؤيد Zhu Dongwei دائمًا فكرة أن قيمة المعرفة أكثر أهمية من القيمة المادية ، والتركيز دائمًا على تدريب المواهب ، وتعميق التعاون بين المدرسة والمؤسسة ، والاقتران مع المعلم الشهير.إجراء تدريب داخلي فني ، وتدريب خارجي تقني ، ومنافسة على المهارات ، وطرق أخرى في المؤسسة لتحسين مستوى المعرفة والمهارة لدى الموظفين.وفي الوقت نفسه ، شجع الموظفين على تحسين أنفسهم من خلال تنفيذ علاوات المهارات ، والإعانات الدراسية لإعادة التعليم ، وجوائز الابتكار المصغر والأنظمة الأخرى.لقد مارس Zhu Dongwei أيضًا مبدأ الأثرياء المدروس ، ورد الجميل للمجتمع.وقع اتفاقية تبرع باسم 'Xinxing Tools Charity Assistance Fund ' مع County Charity Federation.وأنشأ صناديق خاصة لمساعدة الفئات المحتاجة نالت ثناء المجتمع.كما حصل على لقب 'رجل الأعمال الأكثر مسؤولية اجتماعيًا في مدينة جياشينغ '.